MAV-Mitarbeitervertretungen der evangelischen Kirche im Rheinland und im Diakonischen Werk der EKiR

Dienstgeber beabsichtigen Lohnabsenkungen um bis zu 20%.
Die Diakonie beabsichtigt wieder einmal die Entgelte in der Pflege abzusenken und die tariflichen Rahmenbedingungen erneut zu verschlechtern. Die aktuellen Anträge der Dienstgeber in der ARK DD, bedeuten langfristig eine Entgeltabsenkung um bis zu 20%.
Soziale Verantwortung, die von Kirche und Diakonie in der Öffentlichkeit gerne eingefordert wird,hat offensichtlich für die Vertreter der Diakonie in der ARK DD keinen Stellenwert. Darunter zu leiden haben neben den Mitarbeitenden in Altenhilfe und Pflege, vor allem die Beschäftigten der unteren Entgeltgruppen. Bereits 2007 von der Einkommensentwicklung der anderen Entgeltgruppen auf Mindestlohnniveau abgekoppelt, wurden die Entgeltgruppen 1 bis 4 auch bei der Einführung der 2.Erfahrungsstufe nicht berücksichtigt. Der in diesem Zusammenhang seit Jahren wiederholte Hinweis auf „gefährdete“ Arbeitsplätze in der Diakonie, ist angesichts der Entgelterhöhung 2012 für Ärzte um bis zu 1000€/Monat nicht mehr glaubhaft.
...mehr zum Thema: Entgeltverhandlung 2016
...die Begründung der Dienstgeber findet ihr hier: ARK-DD AG Antrag Geltungsbereich.pdf
...eine ausführliche Bewertung der DG-Antröge durch die Buko findet ihr hier: Bewertung_Anträge_AG Buko.pdf