Tarifverträge oder nicht Tarifverträge, das ist hier die Frage

Ein Beitrag von Björn Rudakowski
Jahr für Jahr fahre ich gerne zur Infotag-Fortbildung unseres Gesamtausschusses im Rheinland. Fast ein Jahrzehnt bin ich nun Mitglied des Gesamtausschusses. Während der Synode drücke ich den Synodalen vor dem Konferenzraum des Dorint Hotels in Bad Neuenahr kleine „Präsente“ in die Hand. Das hat schon Tradition. Diesmal war es ein Bonbon auf eine Visitenkarte getackert, auf der zu lesen war, dass die Einigungsstellen im MVG eine gute Sache seien, aber Datenschutz und Arbeitssicherheit und, und, und leider nicht. Muss sich die Kirche als Arbeitgeber ändern? Sollte man vielmehr froh sein, dass sie es so macht, wie sie es macht? Wie Ophelia, Hamlets schräge Geliebte, würd ich wahnsinnig werden, wenn alles weiter so bliebe!

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